主要工作内容:
负责发展会员计划的制定和实施工作;
负责会员日常信息维护,信息整理,以及会员意见建议的整理与传达;
负责各个会员单位的资源开发、收集、跟踪、整理与维护,掌握会员单位的各种需求,更好地服务于会员企业;
负责组织会员企业参加各种类型的公众商务活动;
负责制定协会培训方案与计划,上下部门 工作的街接联系,师资邀请和学的报名,组织培训,并做好培训记录,撰写培训宣传报道,跟踪培训效果反馈建立和完善会员培训档案,提出培训改进意见,更好地落实培训的各项工作。
任职要求:
有较强内外,上下沟通服务。拓展开发能力和组织联络对接操作实干能力;
本科以上文化,相貌端正大方,35 岁以上;
有教学培训工作经验优先。
招聘程序
报名。本次招聘采用电子邮件报名方式进行。应聘人员将本人简历发送至邮箱1271020854@qq.com
面试:结合资格审查等环节,筛选出面试入围名单,并统一通知应聘人员前往指定地点进行面试。面试需携带身份证、学历证书、相关职业证书等资料原件
考核录用。面试通过后,在正式工作后按照劳动人事部门的统一规定签署劳动合同。
薪酬待遇
薪酬根据个人工作能力面议;
按国家相关规定交保险;
联系方式
联系人:张先生一-15336930666
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